Dep. CyD, 27 de Febrero del 2026, Celaya, Guanajuato. — Con el firme propósito de procurar la salud mental y emocional de su personal, se llevó a cabo con éxito la Conferencia-Taller denominada “Comunicar es Conectar”, una iniciativa diseñada para fortalecer las relaciones humanas y mejorar el clima organizacional dentro de la institución.
Este evento se desarrolló en el marco del Proyecto de Convivencia Laboral 2026, un esfuerzo estratégico que busca consolidar espacios de trabajo seguros, armónicos y productivos. La capacitación forma parte fundamental de la implementación de la NOM-035-STPS-2018, normativa oficial enfocada en la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Durante la sesión, se destacó que la prevención del estrés y la mejora del ambiente laboral no solo dependen de las condiciones físicas, sino en gran medida de cómo interactúan los equipos. Por ello, la conferencia brindó a las y los asistentes herramientas prácticas enfocadas en la comunicación efectiva, reconociéndola como el puente principal para resolver conflictos y fomentar el entendimiento mutuo.
Bajo la premisa de que “comunicar es conectar”, la dinámica del taller permitió a los participantes reflexionar sobre la importancia de la escucha activa y el diálogo constructivo en el día a día.
Con la implementación de estas acciones, la institución reafirma su compromiso de seguir construyendo una comunidad más empática y colaborativa. Al priorizar la prevención de riesgos psicosociales, se da un paso firme hacia la consolidación de un bienestar integral, demostrando que el cuidado del factor humano es esencial para el éxito de cualquier entorno laboral.
