Perfil Profesional

El y la Ingeniero/a en Gestión Empresarial tiene conocimientos de alto nivel tecnológico y científico, que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocio, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Las y los egresado de Ingeniería en Gestión Empresarial, serán profesionistas con una formación integral, basada en competencias gerenciales acordes a las demandas de los sectores productivos y de servicio, capaces en toma de decisiones estratégicas mediante relaciones interpersonales, trabajo en equipo y el uso de nuevas tecnologías para fomentar y generar negocios en un ambiente competitivo acorde a las tendencias mundiales de los mercados con prioridad.

Perfil de Ingreso

Las y los estudiantes al ingresar, deberán tener habilidades para la comunicación oral y escrita, habilidades matemáticas, capacidades de reacción ante diferentes situaciones con actitud proactiva y responsable.

Perfil de Egreso

Al término de sus estudios, el y la Ingeniero/a en Gestión empresarial será capaz de:

• Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
• Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
• Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
• Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
• Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo
• Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
• Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
• Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
• Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
• Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones
• Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
• Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
• Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
• Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
• Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad
• Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
• Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
• Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

Residencias Profesionales

A partir del 80% de créditos podrá realizar residencias profesionales, en donde pondrá en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación profesional.

Objetivos Educacionales

Actualizados a octubre del 2025

• Crearán y/o gestionarán organizaciones con compromiso social y ético, legalidad, liderazgo e innovación, comunicándose de forma efectiva con audiencias diversas.
• Promoverán el desarrollo sostenible de las organizaciones aplicando sus conocimientos y habilidades socioemocionales a través del trabajo en equipo y la gestión de proyectos.
• Contribuirán a la solución de problemas complejos basándose en los conocimientos, métodos y procesos de ingeniería y gestión, con consideraciones holísticas y creatividad.
• Estarán preparados para el aprendizaje durante y para la vida, adaptándose a las tecnologías y aplicando pensamiento crítico.

Atributos de Egreso

1. Aplica los conocimientos de las matemáticas, las ciencias naturales y sociales, la informática, los fundamentos de la ingeniería y la gestión empresarial, para desarrollar soluciones a problemas complejos.
2. Identifica, expresa, investiga bibliografía y analiza problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial llegando a conclusiones fundamentadas utilizando los principios de las matemáticas, las ciencias naturales y sociales, la informática, los fundamentos de la ingeniería y la gestión empresarial, con consideraciones holísticas para el desarrollo sostenible.
3. Diseña soluciones creativas a problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial y diseña sistemas, componentes o procesos para satisfacer las necesidades identificadas, teniendo en cuenta la salud y la seguridad públicas, el costo del ciclo de vida, el carbono neto cero; así como los recursos, la cultura, la sociedad y las consideraciones ambientales.
4. Realiza investigaciones de problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial utilizando métodos de investigación, incluyendo el conocimiento basado en la investigación, el diseño de experimentos, el análisis y la interpretación de los datos; así como la síntesis de la información para proporcionar conclusiones válidas.
5. Crea, selecciona y aplica las técnicas, los recursos y las herramientas modernas de ingeniería y tecnologías de la información adecuadas, incluyendo la predicción y la modelización, reconociendo sus limitaciones, a la solución de problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial.
6. Al resolver problemas complejos de ingeniería en gestión empresarial, analiza y evalúa los impactos del desarrollo sostenible en la sociedad, la economía, la sostenibilidad, la salud, la seguridad, los marcos legales y el medio ambiente.
7. Aplica los principios éticos, comprometiéndose con la ética profesional y las normas de la práctica de la ingeniería en gestión empresarial, cumpliendo con las leyes nacionales e internacionales pertinentes. Demuestra que comprende la necesidad de la diversidad y la inclusión.
8. Se desempeña eficazmente como individuo y como miembro o líder en equipos diversos e inclusivos en entornos multidisciplinarios, presenciales, remotos y distribuidos.
9. Se comunica de forma efectiva e inclusiva en actividades complejas de ingeniería en gestión empresarial con la comunidad ingenieril y con la sociedad en general; es capaz de comprender y redactar informes y documentación de diseño efectivos; hace presentaciones efectivas, teniendo en cuenta las diferencias culturales, lingüísticas y de aprendizaje.
10. Aplica el conocimiento y la comprensión de los principios de gestión de la ingeniería y la toma de decisiones económicas en el trabajo propio, como miembro o líder en un equipo, así como para administrar proyectos en entornos multidisciplinarios.
11. Reconoce la necesidad de, y tiene la preparación y capacidad para: el aprendizaje independiente y durante toda la vida; la adaptabilidad a las tecnologías nuevas y emergentes; y el pensamiento crítico en el contexto más amplio del cambio tecnológico.